Backend C# .NET Engineering Manager

Remote - Medellín, Colombia

ANSÖK NU

Vilka vi är

Vi är ett snabbt växande vertikalt SaaS-företag som utnyttjar innovation och störande teknik för att förbättra konsumenternas upplevelser, resultat, och förutsägbarhet inom valfri medicin. Vårt team trivs med utmaningar, omfamnar förändring, och är dedikerade till att omvandla vår bransch.

Vilka vi är
Söker

Vi söker en Back-End Manager som brinner för innovation och motiverar att lyckas. Teamet behöver en spelare/tränare med .NET-erfarenhet redo att växa i takt med att våra produkter, team och intäkter växer. I den här rollen kommer du att samarbeta med teammedlemmar och leverantörer för att designa, utveckla och distribuera högklassig sjukvårdsprogramvara. Du kommer att ge tekniskt ledarskap, arbeta nära arkitekter och intressenter och säkerställa skalbara, högpresterande lösningar. Om du vill växa snabbt och vara en del av något spännande är det här din möjlighet!

Ansvarsområden

  • Leda Adoreals backend-ingenjörsteam, matriserat över produktteam, för att leverera mycket skalbara och högpresterande produkter och tjänster.
  • Bygg en kultur av psykologisk säkerhet samtidigt som du upprätthåller snabb, iterativ tillväxt.
  • Samarbeta med andra ledare för att anpassa vår produktutvecklingsorganisation.
  • Designa, utveckla, förbättra, sortera och felsöka webb-API:er med C# och .NET Core.
  • Forskning och rekommendera teknik för att påskynda utvecklingen.
  • Säkerställ hög kodkvalitet, dokumentation och samarbete.
  • Övervaka system i produktion för att garantera deras prestanda och stabilitet.
  • Bygg rätt automatisering och tester för att leverera programvara iterativt med dramafria produktlanseringar.
  • Arbeta nära produktcheferna och kunden för att säkerställa att vi bygger rätt produkt vid rätt tidpunkt för rätt personer.
  • Anställa och utbilda backend-teamet för att effektivt möta de risker och krav som ligger framför oss

Kvalifikationer

  • Tidigare erfarenhet som chef eller teamledare
  • Utmärkt kommunikations- och problemlösningsförmåga
  • Starka åsikter om lednings- och ledarskapsämnen
  • Önskan att växa snabbt genom tvetydighet vid snabbväxande startup
  • 7+ års erfarenhet av mjukvaruutveckling, helst med praktisk erfarenhet av C#, .NET Core och Entity Framework

Varför Adoreal?

Att gå med i Adoreal innebär att bli en del av ett högpresterande, ambitiöst team som arbetar hårt, uppnår extraordinära resultat och njuter av belöningarna som följer. Varje anställd får eget kapital, vilket förenar oss alla i vår gemensamma framgång. Kampanjer och tillväxtmöjligheter är obegränsade, drivs endast av din prestation och engagemang för våra kärnprinciper:

  1. Vi gör det som är bäst för företaget, inte det som är bäst för individerna i företaget - vi är stolta över vårt arbete, men inte i själva stoltheten - framgången för Adoreal är viktigare än våra egon.
  1. Vi delar alltid relevant information och erkänner våra misstag fritt och öppet (även när det är oroande eller obekvämt att göra det). Uppriktig kommunikation och ett lösningsorienterat tankesätt belönas.
  1. Vi innoverar genom att hitta rätt problem och sedan lösa dem. Vi trivs med förändring som minimerar komplexiteten och förbättrar situationer för våra intressenter.
  1. Vi stimulerar effektiva resultat och människor över processen och fokuserar bara på det arbete som skapar mest värde för våra intressenter.
  1. Vi är tyst självsäkra och öppet ödmjuka, är ihärdiga i vår strävan att prestera och inspirera andra med vår törst efter excellens.
  1. Vi böjer oss inte och slår ner - vi bryr oss om våra lagkamrater och behandlar dem alla med respekt, oavsett deras nivå inom företaget.
  1. Vi är orubbliga i vår strävan att förbättra vårt företag, våra kollegor och oss själva. När vi anställer, anställer vi bara människor som blöder våra principer och som förhoppningsvis kommer att bli vår ersättare en dag.

För närvarande erbjuder Adoreal inte visumsponsring för denna position. Kandidater måste ha aktuellt och giltigt tillstånd att arbeta i det land där de ansöker. Vi följer alla tillämpliga anställnings- och invandringslagar, inklusive amerikanska bestämmelser, och uppmuntrar sökande att verifiera sin status för arbetstillstånd innan de ansöker.



Adoreal är en arbetsgivare för lika möjligheter som har åtagit sig att främja en mångsidig, inkluderande, och rättvis arbetsplats. Vi diskriminerar inte baserat på ras, hudfärg, religion, kön, sexuell läggning, könsidentitet, nationellt ursprung, ålder, funktionshinder, genetisk information, civilstånd, veteranstatus eller någon annan skyddad egenskap enligt tillämplig amerikansk lag (EEOC) eller lokala anställningsbestämmelser där vi är verksamma. Vi uppmuntrar ansökningar från kandidater med alla bakgrunder.
Boende för funktionshinder finns tillgängliga på begäran under hela rekryteringsprocessen.

*Vi arbetar inte med sökföretag för denna roll, tack*

!